Newsletter Ausgabe 8 - Oktober 2019
Auswertung der Fragebögen zum Thema "Gesunderhaltung am Arbeitsplatz" bei der Mitarbeitendenversammlung am 11.04.2019
- Allgemeine Informationen
- Übersicht über die beantworteten Fragen
- Arbeitsrechtliches zum Thema: "Fortbildung"
- Erläuterung zur Gefährdungsbeurteilung
- Kommunikation mit Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen
- Pausen, Rhythmus und Entspannung
Anregungen, Kritik, Fragen zum Newsletter, dann meldet euch bei Inge Eichelmann oder Sandy Müller-Schubert
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Newsletter Ausgabe 7 - Mai 2019
Thema im 7. Newsletter der MAV Göppingen
Wichtiges Thema in unseren 7. Newsletter:
PE - Personalentwicklung – Verschiedenheit als Chance begreifen
Inhaltsverzeichnis
- Definition – was ist PE?
- Grundlagen der Durchführung von PE-Gesprächen
- Schwerpunkte im PE-Gespräch
- Ziele und Maßnahmen
- Probleme beim Gesprächsverlauf
- PE-Schulungen für Vorgesetzte
Anregungen, Kritik, Fragen zum Newsletter, dann meldet euch bei Inge Eichelmann oder Markus Hahn
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Newsletter Ausgabe 6 - April 2018
Thema im 6. Newsletter der MAV Göppingen
BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement
Grundlagen und Ablauf
Inhaltsverzeichnis
- Definition - was ist BEM
- Zuständigkeiten
- Ablauf des BEM – Verfahrens
- Gewährleistung des Datenschutzes
- Fazit
- Quellen
Anregungen, Kritik, Fragen zum Newsletter, dann meldet euch bei Inge Eichelmann oder Markus Hahn
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Newsletter Ausgabe 5 - Juni 2017
Thema im 5. Newsletter der MAV Göppingen
Mobbing – eine verwickelte Situation
1. Definition – Was ist Mobbing?
2. Konflikte am Arbeitsplatz und Mobbing
3. Von Tätern, Opfern und Motiven
4. Folgen von Mobbing
5. Handlungsstrategien
6. Prävention in den Dienststellen
Anregungen, Kritik, Fragen zum Newsletter, dann meldet euch bei Inge Eichelmann oder Markus Hahn
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Newsletter Ausgabe 4 - November 2016
Aktuelle und interessante Themen aus dem 4. Newsletter der MAV Göppingen
- Gesundheit am Arbeitsplatz Kita, Ressourcen stärken, Belastungen mindern
- Maßnahmen zur Prävention, zur Stärkung der Ressourcen und zur Reduzierung der Belastung
- Coaching und Supervision – eine Maßnahme zur Unterstützung und Professionalisierung der Beschäftigten
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Newsletter Ausgabe 3 - April 2015 (PDF-Datei, 35,7 KB)
I. Gesetzliche Grundlagen für die MAV Arbeit - Mitarbeitervertretungsgesetz.
II. MAV die Mitarbeitervertretung - Struktur der MAV
III. Wahl zur Mitarbeitervertretung - ein Ehrenamt?
IV. Gründe sich zur MAV Wahl zu stellen.
Newsletter Ausgabe 2 - August 2014: [PDF-Datei, 345 kb]
I. Arbeitszeitkonten bei der ev. Landeskirche Württemberg
II. Gesetzliche Grundlagen für Arbeitszeitkonten
III. Inhalt einer Vereinbarung „Arbeitszeitkonto“
a. Jahresplan/Rahmendienstplan/Wochendienstplan
b. Ausgleichszeitraum
c. Ampelregelung
d. Urlaub, Krankheit, Dienstbefreiung
e. Abbuchung von Zeitguthaben
f. Langzeitkonten
Newsletter Ausgabe 1 - Mai 2014: [PDF-Datei, 235 kb]
Gesetzliche Grundlagen in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg:
Definition – Begriffe
- KAO
- MVG
Schaubild „Dritter Weg“
Definition der Begriffe
- MVG.EKD
- TVöD
- ARRG-EKD
- Synode